Als „Vice President of Human Resources“ von 20-20 Technologies ist Christine Labelle für die internationale Personalentwicklung und  Mitarbeiterkommunikation des Unternehmens verantwortlich, leitet Initiativen zur Organisationsentwicklung, Personalbeschaffung, Zusatzleistungen und Mitarbeiterintegration für die 500 Mitarbeiter von 20-20 Technologies weltweit. Sie ist seit 2008 im Unternehmen tätig.

Bevor sie zu 20-20 Technologies kam, war sie „Associate Vice President of Human Resources“ bei der Caisse de dépôt et placement du Québec. In Ihren vier Jahren dort hatte sie verschiedene Positionen inne und leitete die Entwicklungsinitiativen des Unternehmens wie die Evaluation des Performance Management-Programms, eine strategische Planungsübung für einen der Unternehmensbereiche sowie die Optimierung der Personalentwicklung.

Frau Labelle arbeitete außerdem über neun Jahre in der High-Tech-Industrie für Discreet Logic, einer Abteilung von Autodesk. Dort leitete sie viele wichtige Unternehmensinitiativen wie die Integration von Discreet Logic mit Autodesk im Bereich Personalwesen und arbeitete an der organisatorischen Neuausrichtung des Unternehmensbereiches mit.

Christine Labelle hat ein Diplom in Personalmanagement von der École des Hautes études commerciales in Montreal’ sowie einen Bachelor-Abschluss in Sozialwissenschaften der Universität Ottawa. Zurzeit arbeitet sie an einem weiteren Abschluss in Unternehmensführung an der School of Governance der Université de Laval, dem Collège des administrateurs de societés. Christine Labelle ist Vorstandsmitglied des Bereichs Quebec der Canadian Cancer Society.