Klaus Gueniker

Executive Vice President des Asien-Pazifik-Raums

Klaus Güniker kam 2006 mit der Akquisition seiner Firma Virtual Systems, die er 1993 gegründet hatte, als Vice President für Herstellerlösungen zu 20-20 Technologies. Jetzt ist er Executive Vice President für Sales und Services im asiatisch-pazifischen Raum. Hier soll er durch den Aufbau neuer Vertriebskanäle, Partnerschaften, Marketingaktivitäten und Kundenbetreuung die strategische Entwicklung von 20-20 Technologies beschleunigen. Als Mitglied des technischen Lenkungsausschuss ist er ebenfalls beratend für die Produktentwicklung und den CEO tätig.

Bevor Klaus Güniker zu 20-20 Technologies kam und sein Unternehmen Virtual Systems in Amerika gründete, war er technischer Direktor bei einem amerikanischen Kastenmöbler und Plattenzulieferer sowie Schreiner in der familieneigenen Tischlerei. Highlights seiner Karriere waren in den späten Achtzigern die Entwicklung des weltweit ersten Produktkonfigurators, die Integration von CAD/CAM-Systemen in eine ERP-Umgebung und die automatische CNC-Steuerung für die Möbelindustrie. In den frühen Neunzigern beteiligte er sich an Initiativen zum „Lean Manufacturing“ („schlanke Produktion“) für die Möbelindustrie und begann mit der Entwicklung einer ERP-Lösung, die den Gedanken einer schlanken Produktion bei steigender Variabilität der Produkte ermöglichte.

Klaus Güniker besitzt einen Ingenieurabschluss in Holztechnik der FH Rosenheim und machte zudem eine dreijährige Schreinerlehre. Derzeit spielt sich sein Berufsleben auf den drei Kontinenten, Nord Amerika, Europa und Asien ab.

Fakten

Klaus Güniker verfügt nicht nur über umfangreiche, sondern vor allem praktische Erfahrung, die er seit mehr als dreißig Jahren in der Möbelindustrie sammelt und sie dadurch gleichermaßen bereichert.

In Nord Amerika, Europa und Asien kann man von Klaus Güniker auch als Pionier der Möbelindustrie in den Bereichen Produktkonfiguration, Fertigungsautomation und Produktionsmanagement sprechen.

Zitat

“Gebe dich nie mit dem Status Quo zufrieden, höre den Menschen inner- und außerhalb deines Umfeldes genau zu, und sei offen für fremde weil ungewohnte Gedanken.  Die Welt endet nicht an der Landesgrenze; dort beginnt sie erst.“

“Für Innovationen muss man Menschen mit verschiedenen Persönlichkeiten, kulturellen und wirtschaftlichen Hintergründen zu einer Denkfabrik zusammen bringen, um neue Ideen zu erforschen und zu testen. Sei Neugierig und fordere den Status Quo immer wieder neu heraus und verbessere Ihn stetig und konsequent. Innovation ist kein Hundertmetersprint, sondern eine lange Reise.“